万达商管珠海总部架构大变革 核心高管团队浮出水面

珠海万达商管近日启动重大组织架构调整，将原有部门整合为运营、财务、人力资源三大体系。同时公布重要人事任命，王志彬出任副董事长，许粉担任首席运营官。此次调整标志着万达商管进入全新发展阶段。

万达商业管理集团在珠海总部展开深度组织变革，对管理体系进行系统性重构。方案显示，公司打破原有部门壁垒，创新性地建立了三大核心支撑体系。

在业务运营层面，新设立的运营体系整合了包括战略品牌管理、商业规划、工程物业等六大核心职能模块。财务体系则囊括了资金管理、成本控制、信息化建设等关键支持部门。人力资源体系则聚焦人才发展与行政保障两大领域。

值得注意的是，公司强化了治理结构建设，审计监察职能直接向董事会负责，这一变化凸显了企业治理的规范化提升。在人事布局方面，两位资深高管获得重要任命。具有丰富管理经验的王志彬出任副董事长，曾主管北方区域业务的许粉将统领整个运营体系。

这次架构调整不仅优化了管理流程，更通过核心岗位的人事安排，展现了企业持续发展的战略意图。从业务板块重组到管理团队配置，都体现出万达商管谋求转型升级的坚定决心。