近年来，凤阳县注重公务员平时考核，科学设置考核标准、细化考核内容、强化结果运用，努力做到把功夫下在平时、融入日常，进一步激发干部主动担当作为，推动工作任务有效落实。 　　科学设置考核标准。制定印发《凤阳县公务员平时考核办法（试行）》，明确平时考核对象、内容指标、程序步骤等相关内容，坚持把政治标准放在首位，全面了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现。有关单位结合实际，以岗位职责和所承担的工作任务为依据，研究制定本单位公务员平时考核工作方案，科学设置量化考核指标，突出考察干部在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时的表现。 　　细化考核内容。立足公务员岗位工作实际，严格按照“...